Het openbare ziekenhuis in absolute noodtoestand [OPINIE]

Ziekenhuispersoneel demonstreerde op 7 juni in ongeveer vijftig steden in Frankrijk. Het was hun zoveelste protest tegen steeds verder verslechterde arbeidsomstandigheden, overweldigende werkdruk, gebrek aan personeel, gebrek aan consideratie, notoir onvoldoende verloning... Bij gebrek aan zorgverleners sluiten de hulpdiensten, worden interventies operaties gedeprogrammeerd. Volgens de vereniging Samu-Urgences de France zijn de afgelopen maanden minstens 120 diensten gedwongen hun activiteiten te verminderen.

Deze demonstranten schommelen tussen woede en ontmoediging. Uitgeput door twee jaar Covid en door het arsenaal aan sanitaire maatregelen die het moesten tegenhouden, kwamen ze vorig jaar teleurgesteld uit de "Ségur de la Santé". Toegegeven, zorgverleners kregen aanzienlijke salarisverhogingen (183 euro netto per maand voor alle ziekenhuismedewerkers), maar ze werden gezien als een eenvoudige inhaalslag op het indexpunt dat al meer dan tien jaar bevroren was, en niet als een erkenning van het werk mits. Daarna deed de inflatie het effect van deze stijging teniet. Nu verwachten ze niet veel van de maandlange "flitsmissie" die op 31 mei (twaalf dagen voor de eerste ronde van de parlementsverkiezingen) haastig werd gelanceerd door de president van de republiek. Het is waar dat sommige voorstellen luguber lijken, zoals de verhoging van … 1,07 euro bruto per uur voor verpleegkundigen die 's nachts werken in openbare ziekenhuizen, of 9,63 euro bruto voor werk verricht tussen 21 uur en 6 uur. Is dat geen grapje? Om te proberen de brand te blussen, beloofde de nieuwe minister van Volksgezondheid, Brigitte Bourguignon, gisteren, 8 juni, op het Emergency Congress, dat ze een nieuwe reeks maatregelen zou nemen "zonder de conclusies van de flash-missie over de noodsituaties af te wachten" … In zekere zin meer flits dan flits!

Eén zekerheid: in veel ziekenhuizen wordt de zomer heet op de spoedeisende hulp. Bij gebrek aan verzorgers is volgens de vereniging Samu-Urgences de France 20% van de bedden gesloten in de 620 ziekenhuizen of klinieken met een spoeddienst. En we zien geen terugkeer naar een bevredigende situatie opdoemen: "Twee derde van de Fransen en bijna al het verplegend personeel (93%) verwacht een toekomstige verslechtering van het volksgezondheidssysteem", aldus een enquête.Le Figaro, 16-05-2022). Bovendien zegt meer dan een derde van de Fransen vanwege de afgelegen ligging en/of de kosten om er te komen, moeite te hebben om toegang te krijgen tot ziekenhuiszorg (in 10 was dit slechts 2016%). Dit belet niet dat een grote meerderheid (90%) van de respondenten hun dank betuigt aan het verplegend personeel.

Werkonderbrekingen, ontslag, werving halfstok … Het ziekteverzuim bereikt gemiddeld 10%. 2 tot 5% van de verpleegfuncties is vacant - tot 10 tot 15% voor verpleegfuncties. Verpleegkundigen verlaten het openbare ziekenhuis tijdelijk of om zich liberaal te vestigen, anderen verlaten het beroep helemaal. 80% van de verpleegkundigen en 82% van de zorgassistenten zou hun kinderen niet aanraden om dezelfde carrière in het ziekenhuis na te streven. Zelfs ultramoderne afdelingen, zoals de afdeling klinische immunopathologie van het Saint-Louis-ziekenhuis in Parijs, worden geconfronteerd met moeilijkheden bij het aanwerven van nachtverpleegkundigen. Bovenop het reeds genoemde kwaad komt nog onzekerheid: 55% van de verpleegsters heeft minstens één keer een aanval ondergaan! En laten we het maar niet hebben (of liever, ja, laten we erover praten) over het personeel dat uit het ziekenhuis is gezet en van salaris en toelagen is beroofd omdat het zich niet heeft laten vaccineren: zo'n 15 schorsingen in de gezondheids- en medische sector. van Figaro (24 / 10 / 2021).

Ziekenhuis, justitie, politie, nationaal onderwijs...Hoe komt het dat een land dat wereldkampioen belastingen is, zulke crises doormaakt in de meest cruciale sectoren van de openbare dienst? Het is niet door nieuwe stromen van publiek geld dat deze vitale diensten de gezondheid zullen herstellen, maar door een afvlakking van het hele systeem, verstrikt in een bureaucratie zonder equivalent: in het ziekenhuis, al gebukt onder de toepassing van 35 uur (een nationale ramp !), is een derde van de werknemers geen verzorger en zijn er bijna net zoveel administratieve banen als medische banen. Bovendien zijn artsen verdreven uit het beheer dat is toevertrouwd aan beheerders die vooral verantwoordelijk zijn voor het besparen van geld: 8,7 miljard euro sinds 2010 voor een voortdurend toenemende activiteit: +14% sinds 2010... hoewel de numerus clausus voor medische studenten (een ander nationaal catastrofe!) maakte artsen schaars. Voor Le Figaro (25/05/2022, link hieronder), analyseert Bernard Granger, hoogleraar psychiatrie, de kwalen waaraan het voormalige "beste gezondheidssysteem ter wereld" lijdt.

Philip Oswald 

bron: Le Figaro

Dit artikel is gepubliceerd van Selectie van de dag.