"Met waardigheid ouder worden" in Europa: de angsten van Caritas Europa

Ouder worden met waardigheid-caritas

"De bevolkingsgroei is een kenmerk van de wereldwijde trend van onze tijd, aangezien de vraag naar langdurige zorg toeneemt en de overheidsuitgaven helaas geen gelijke tred houden."

Caritas Europe heeft zojuist haar laatste rapport gepubliceerd, Waardig ouder worden: uitdagingen van langdurige zorg in Europa. De organisatie analyseert de uitdagingen van de zorgsector in 13 Europese landen en roept op tot meer investeringen, betere werkomstandigheden voor mantelzorgers en betere toegang tot zorg voor wie dat nodig heeft.

Volgens experts wordt de huidige complexe situatie gekenmerkt door een groot tekort aan banen en een gebrek aan betaalbare zorgdiensten. “Hogere lonen, betere arbeidsvoorwaarden, regularisatie van informele en irreguliere zorgverleners alsook meer investeringen in non-profit zorgverstrekkers behoren tot de meest dringende remedies om toegankelijke en betaalbare kwaliteitszorg voor iedereen te garanderen”, lezen we in hun communique.

"We zijn ervan overtuigd dat het respecteren van de waardigheid van ouderen inhoudt dat we hen in staat stellen om zo lang mogelijk zelfstandig te leven, door hen diensten en ondersteuning aan te bieden die aansluiten bij hun behoeften en wensen", legt Maria Nyman, Secretaris Algemene Vergadering van Caritas Europa uit, "om te doen Daarom moet Europa zijn sector van de langdurige zorg fundamenteel hervormen en de erkenning en steun geven die hij verdient, zodat iedereen werkelijk waardig ouder kan worden".

Volgens Caritas Europe zijn er momenteel meer mensen die zorg nodig hebben dan er plaatsen en zorgpersoneel beschikbaar zijn. De organisatie betreurt ook dat de overheidsuitgaven "geen gelijke tred houden". Shannon Pfohman, Advocacy Director bij Caritas Europe, sprak over dit onderwerp Vaticaan nieuws.

"De bevolkingsgroei is een kenmerk van de wereldwijde trend van onze tijd, aangezien de vraag naar langdurige zorg toeneemt en de overheidsuitgaven helaas geen gelijke tred houden."

MC


In de sectie Bedrijf >



Recent nieuws >